Новости

Мигрант и представитель федеральной миграционной службы: как общаться без конфликта?

Категория: Новости, Новости Конгресса, Узбекистан, Культура, Традиции, Политика

Способы урегулирования конфликтных ситуаций во взаимодействии мигрантов и представителей ФМС, вопросы правовой защиты мигрантов – тема второго семинара - тренинга

23 ноября 2012 года в Краснодаре, в конференц-зале бизнес-центра «Кавказ» Южный региональный ресурсный центр провел семинар-тренинг «Профилактика конфликтных ситуаций во взаимодействии иностранных мигрантов и представителей федеральной миграционной службы». Мероприятие проходило по программе «Построение мира (укрепление межэтнических отношений основных диаспор и старожильческого населения Краснодарского края)»» при поддержке администрации Краснодарского края. Цель этого социального проекта - создать условия для уменьшения количества и снижения остроты межэтнических конфликтов в отношениях представителей узбекской и таджикской диаспор и старожильческого населения Краснодарского края.

Данная инновационная программа, направленная на подготовку медиаторов (посредников в урегулировании конфликтов) из числа представителей таджикской и узбекской диаспор Кубани осуществляется ЮРРЦ в тесном сотрудничестве с Краснодарской краевой общественной организацией таджикской культуры «Мехри Сомониен», Краснодарской региональной общественной организацией «Общество соотечественников Узбекистана «УМИД» («Надежда») – члена Всероссийского Конгресса узбеков, узбекистанцев.

В проекте «Построение мира» был активно поддержан УФМС России по Краснодарскому краю, эта деятельность проводится в рамках работы УФМС по адаптации и интеграции мигрантов. В роли экспертов активное участие в семинаре приняли специалисты УФМС по Краснодарскому краю. В числе участников – активисты таджикской и узбекской диаспор, представители администрации края и сотрудники управления УФМС России по Краснодарскому краю, журналисты. Участников из числа представителей диаспор интересовали вопросы, связанные с регистрацией, выдачей разрешения на работу мигрантов и многие другие. В качестве ведущего эксперта на семинаре выступил Вадим Черненко, начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС, который рассказал о деятельности УФМС по повышению качества услуг для иностранных граждан. Формат тренинга, который проводил менеджер тренинговых и обучающих программ ЮРРЦ Василий Птицын, позволял наладить общение участников, рассмотреть способы урегулирования конфликтных ситуаций во взаимодействии иностранных мигрантов и представителей федеральной миграционной службы и вопросы правовой защиты мигрантов. По откликам специалистов УФМС, участвовавших в тренинге, подобная практика обучающих мероприятий очень эффективна.

Это уже второй семинар-тренинг в рамках данной программы. На первом обсуждались вопросы профилактики конфликтных ситуаций во взаимодействии иностранных мигрантов и представителей правоохранительных органов.

Ирина Доминова,
Южный региональный ресурсный центр
Фото: И. Доминовой и Б.Ширинова

МИГРАЦИОННЫЙ ЛИКБЕЗ

Какие документы нужны иностранным гражданам для оформления на работу в России, нужно ли рабочему мигранту выезжать из страны при увольнении и что будет, если вовремя не оплатить квитанцию на оплату патента. Сегодня в Краснодаре на все эти вопросы получили ответ работающие в России граждане Таджикистана и Узбекистана. Прошел очередной семинар-тренинг программы «Построение мира», ведущим которого стал менеджер обучающих программ ЮРРЦ Василий Птицын. Вначале семинара-тренинга он спросил у аудитории, какие вопросы их больше всего волнуют в работе Федеральной миграционной службе. Список получился приличный. В законе есть много нюансов, которые позволяют оформлять документы намного проще, чем кажется. Но люди об этом просто не знают.

Миграционный ликбез провел начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Краснодарскому краю Вадим Черненко. Он рассказал, что в этом году было выдано 39 тысяч разрешений на работу гражданам из стран с безвизовым режимом. И больше всех разрешений получили узбеки — 24 тысячи. Вслед за ними идут таджики (4500) и киргизы (1300). Многие мигранты также не знали, что по закону, у них есть 15 дней, чтобы покинуть территорию России, после того, как закончился срок действия их патента. Очень подробно было разъяснено, что с патентом мигрант может быть нанять только физическим лицом для частных видов работ — водитель, садовник, повар. Устраиваться на работу к юридическому лицу он не может — это нарушение закона, которое грозит огромным штрафом и выдворением из страны. Если трудовой мигрант хочет работать на организацию, то у него должно быть разрешение на работу в России, которое оформляет работодатель.

С 1 декабря 2013 года в законодательстве появляется нововведение. Теперь мигранты, работающие в сфере ЖКХ, бытового обслуживания и торговле, должны будут сдавать тест на знание русского языка. Заниматься тестированием будут специальные центры. В Краснодаре такой центр пока один, он находится в Кубанском Государственном Университете. Стоимость тестирования составляет 5300 рублей. Результаты теста можно получить только через два месяца, так как документы отправляются на согласования в Москву. Единственная категория граждан, которая не будет предоставлять сертификат о знании языка — это те люди, которые закончили среднеобразовательную школу до 1991 года, когда русский язык был государственным на всей территории современного СНГ. В этом случае в ФМС достаточно будет предоставить аттестат.

Участники тренинга отметили, что мероприятие было для них очень полезным. Теперь их задача передать полученные знания представителям своих диаспор в Краснодаре.

Для справки: Программа «Построение мира» осуществляется ЮРРЦ в тесном сотрудничестве с Краснодарской краевой общественной организацией таджикской культуры «Мехри Сомониен» и Краснодарской региональной общественной организацией «Общество соотечественников Узбекистана «УМИД» («Надежда») – члена Всероссийского Конгресса узбеков, узбекистанцев при поддержки администрации Краснодарского края.

Елена Гордюшова,
ЦНК Краснодарского края